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劳务派遣劳务品质服务

更新时间: 2025-05-26 03:45:33 ip归属地：黄石，天气：晴，温度：18-30 浏览次数:1

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劳务派遣公司主要从事劳务外包，劳务输出，临时工派遣，人才派遣，普工派遣，人力资源很难聘到行家里手欢迎企业来电合作　　社会保险、劳动人事　　丰富的行业经验缺少经验和案例　　招聘渠道和测评人才很难招到合适员工　　劳动法规应用自如不熟悉法规和操作空间　　降低企业管理成本和管理难度　　降低成本，减少包袱，建立弹性的人力资源结构　　避免劳务纠纷　　据统计，企业劳动人事纠纷以每年30％-40％的速度增长，频频发生劳务纠纷既影响企业形象，又耗费老板精力，消磨员工斗志。实行人力资源管理外包，加入翰尔森劳动关系俱乐部，公司各项规章制度的制定，员工守则的实行等劳动合同、劳动争议和劳动纠纷等事宜，委托专业的人力资源服务商来提供，他们集劳动仲裁员、律师、人力资源于一身，发挥其优势，解除企业后顾之忧，实现用工的“轻装上阵”。　　解决招聘难题　　专业机构拥有人才储备，并有人才评估体系，且员工已经过岗前培训，专业机构成为企业的“人才配送中心”。　　提高企业核心竞争力　　将劳动合同签订、解除，档案关系的转移、托管，社会保险缴纳等琐碎的事务性工作包给专业机构，整合利用外部的专业化资源，集中精力进行人力资源核心管理。